Burnout: extreme at work stress. A psychological and legal analysis

Authors

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.7217224

Keywords:

Burnout. Occupational disease. ICD-11. Diagnosis.

Abstract

The psychological and legal analysis of burnout is necessary due to the transversality and intersection of the theme. The difficulty of diagnosis and the fact that burnout is not included in the NTEP draws attention, as it makes it difficult for workers to access the resulting benefits, as well as generates a false analysis of the current scenario. Through bibliographic and jurisprudential analysis, we analyze the difficulties encountered for the correct diagnosis, as well as the way in which current jurisprudence has been facing burnout.

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Author Biographies

Fernanda da Rocha Teixeira, Centro Universitário UniProcessus, DF, Brasil

[1] Mestre em Direito das Relações Sociais do Trabalho, Especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, Especialista em Direito Civil e Processo Civil. Pós-Graduanda em Direito Previdenciário e Direito Constitucional. Integrante do Grupo de Pesquisa (UnB-CNPq) Trabalho, Constituição e Cidadania. Integrante do Grupo de Pesquisa (UDF) Direito das Relações Sociais do Trabalho. Professora de Direito do Trabalho, Direito do consumidor, Processo Civil, Direito Civil e Processo do Trabalho.

Simone Dias Souza Doscher da Fonseca, Centro Universitário UniProcessus, DF, Brasil

[2]  Psicóloga clínica e educacional. Mestre em Psicologia pela Universidade Católica de Brasília. Especialista em Psicopedagogia. Professora de Psicologia Jurídica, Gestão de Pessoas, Qualidade de Vida e Negociação.

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2022-10-17

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Vol. 13 No. 45 (2022): Revista Processus de Estudos de Gestão, jurídicos e Financeiros

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