Cultura organizacional: breve levantamento sobre o conceito

Autores

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.6383160

Palavras-chave:

Cultura Organizacional. Organização. Trabalho.

Resumo

O presente artigo tem por objetivo contribuir com o estudo da cultura organizacional como fenômeno tipicamente de empresas, alicerçado em suas características que impactam o trabalho e os trabalhadores. Buscou-se também apresentar uma breve conceituação sobre organização para fundamentar o entendimento das práticas culturais nas empresas. Identificou-se as produções nas diferentes abordagens acerca do comportamento humano como forma de produzir conhecimento com olhares alicerçados em diferentes formas de conceber o homem em sua interação com o grupo social de trabalho, buscando entender como ocorre a absorção da cultura pelos membros de um grupo.

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Biografia do Autor

Simone Dias Souza Doscher da Fonseca, Faculdade Processus, DF, Brasil

[1] Possui mestrado em Psicologia pela Universidade Católica de Brasília (2004), especialização em Psicopedagogia pela Universidade Estácio de Sá, Formação em terapia familiar pela Vínculo - Oficina Psicossocial e graduação em Psicologia pela Universidade Gama Filho (1991). Atua como coordenadora do Núcleo de Apoio Psicopedagógico da Faculdade Processus. É professora do ensino superior há 19 anos. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional. Atuou por sete anos como analista de recursos humanos em empresas privadas. Foi servidora pública (professora na função de psicóloga educacional integrando a equipe interdisciplinar de educação especial na área de treinamento de docentes e orientação psicológica e psicopedagógica às famílias) da Secretária Municipal de Educação do município de Duque de Caxias/RJ. Participou da equipe multidisciplinar do IPMDC - Instituto de Previdência Municipal de Duque de Caxias como psicóloga clínica por cinco anos, onde fundou e coordenou o Núcleo de Terapia Familiar. Atua como psicoterapeuta clínica em consultório particular.

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Publicado

2021-06-20

Edição

v. 12 n. 42 (2021): Revista Processus de Estudos de Gestão, jurídicos e Financeiros

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Artigos

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