Resenha do artigo “Gestão de carreira na era digital: um estudo sobre competências e práticas de liderança aplicadas a profissionais de TI”

Autores/as

Palabras clave:

Gestão de carreira, Era digital, Carreiras em TI, Gerações X e Y e Trabalho remoto.

Resumen

Esta é uma resenha do artigo intitulado “Gestão de carreira na era digital: um estudo sobre competências e práticas de liderança aplicadas a profissionais de TI”. Este artigo é de autoria de Renato Reis de Macedo, Elza Fátima Rosa Veloso, Vanessa Pinsky e Leonardo Trevisan. O artigo aqui resenhado foi publicado no periódico “Revista de Administração da UFSM”, v. 16, n. 1, p. e3, 2023.

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Biografía del autor/a

Paulo Cesar Rodrigues Borges, Centro Universitário IESB, DF, Brasil

Dr em Ciência da Informação pela UnB; Engenheiro pelo IME. Prof. do Me. em Planejamento e Gestão Estratégica das Organizações do IESB e dos cursos de Administração Pública, Contabilidade e Gestões da Faculdade Processus. 

Fernanda Beserra Evaristo Carvalho, Centro Universitário IESB, DF, Brasil

Mestranda em Gestão Estratégica de Organizações do IESB; Contadora pelo CEUB. Empregada Pública da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa).

Luiz Henrique Lima de Oliveira, Centro Universitário IESB, DF, Brasil

Mestrando em Gestão Estratégica de Organizações do IESB; Administrador de Empresas pela Upis. Servidor Público da Secretaria de Estado de Economia do Distrito Federal – SEEC/DF. 

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Publicado

2025-06-20

Cómo citar

Borges, P. C. R., Carvalho, F. B. E., & Oliveira, L. H. L. de. (2025). Resenha do artigo “Gestão de carreira na era digital: um estudo sobre competências e práticas de liderança aplicadas a profissionais de TI”. Revista Processus De Políticas Públicas Y Desarrollo Social, 7(13), e071501. Recuperado a partir de https://periodicos.processus.com.br/index.php/ppds/article/view/1501

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