Do algoritmo à ação: construir trabalho seguro e inclusivo com a IA
Palabras clave:
Inteligência Artificial. Trabalho Digno. Segurança e Saúde no Trabalho. algoritmos.Resumen
A integração crescente da inteligência artificial (IA) no mundo laboral tem gerado profundas transformações nas relações de trabalho, colocando em evidência novos riscos, mas também novas oportunidades, em matéria de segurança, saúde e inclusão. Este artigo propõe uma análise crítica dos impactos da IA no contexto jurídico-laboral português e europeu, com especial enfoque em ambiente laboral. O estudo incide numa abordagem quantitativa e exploratória de alguns artigos nacionais e internacionais, utilizando algumas bases de dados, designadamente, Scopus, Web of Science, repositórios, bem como de outros instrumentos normativos ou técnicos relacionados com o tema que se propõe pesquisar. Partindo de uma abordagem normativa, ética e organizacional, procura-se demonstrar que a IA, longe de ser neutra, pode reforçar desigualdades, mas também promover ambientes de trabalho mais inclusivos, desde que devidamente regulada e aplicada em conformidade com os princípios do trabalho digno, da igualdade e da não discriminação. Os resultados obtidos evidenciam que a conjugação entre o edifício normativo robusto, a digitalização e a construção de um ambiente de trabalho digno e seguro, constituiu uma vantagem competitiva relevante, aumenta a responsabilidade dos prestadores laborais e contribui para a mitigação dos riscos profissionais.
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