Organização do trabalho como fator de sustentabilidade organizacional- uma retrospectiva e uma tendência
Palabras clave:
Organização do trabalho, Sustentabilidade, TendênciaResumen
A forma de organizar e gerir as organizações tem relação direta no impacto de suas operações sobre o meio ambiente. Por isso, seus administradores devem preocupar-se com a reavaliação de seus produtos e processos como também, de suas práticas administrativas, a fim de lhes garantir sustentabilidade organizacional. Com esta preocupação, o presente texto analisa quais fatores e quais elementos ou situações ocorreram na organização do trabalho e conseqüentemente no modelo de desenvolvimento fordista e pós-fordista. Em seguida, apresenta-se um breve cenário da globalização da economia mostrando a tendência da organização do trabalho e do modelo de desenvolvimento. Por fim, faz-se as considerações finais destacando aspectos similiares ou diferenciados no tocante à organização do trabalho com reflexos na gestão organizacional.
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