Resenha do artigo “teletrabalho estruturado na administração pública: a experiência do tribunal regional do trabalho da 8ª região.”

Autores

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.6829035

Resumo

O presente artigo tem como objetivo relatar de modo crítico a experiência do “Teletrabalho Estruturado” no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT8), como iniciativa estratégica que possa contribuir para o alcance da visão de futuro institucional, com vistas ao equilíbrio entre produtividade e clima organizacional. Este artigo é de autoria de Maria Helena Tavares da Silva Guerra, Rodopiano Rocha da Silva Neto, Tais Ribeiro Ranieri e Úrsula Custódio Gomes. O artigo aqui resenhado foi publicado no periódico “Revista de Administração da Universidade, Sociedade e Inovação de Volta Redonda/RJ, v. 6, n. 3, pp. 98-116, set./dez. 2020.

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Biografia do Autor

Paulo Cesar Rodrigues Borges, Instituto de Educação Superior de Brasília, IESB, Brasil

[1] Dr em Ciência da Informação pela UnB; Engenheiro pelo IME. Prof. do Me. Gestão Estratégica de Organizações do IESB e dos cursos de Administração Pública, Contabilidade e Gestões do Uniprocessus. 

Cleber Alves Ribeiro, Instituto de Educação Superior de Brasília, IESB, Bras

 [2] Mestrando em Gestão Estratégica de Organizações do IESB; Bacharel em Ciências Contábeis pela UDF. Pôs - Graduado “Lato Sensu” Especialização em Direito Público com ênfase em Gestão Administrativa pela FTB. Servidor da Secretaria de Estado de Economia – SEEC.

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Publicado

2022-07-13

Como Citar

Borges, P. C. R., & Ribeiro, C. A. (2022). Resenha do artigo “teletrabalho estruturado na administração pública: a experiência do tribunal regional do trabalho da 8ª região.”. Revista Processus De Políticas Públicas E Desenvolvimento Social, 4(7), 01–05. https://doi.org/10.5281/zenodo.6829035

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