A invisibilidade do assédio contra a mulher no trabalho

Autores/as

Palabras clave:

Assédio. Trabalho. Mulher. Moral. Sexual.

Resumen

O tema deste trabalho é a invisibilidade do assédio contra a mulher no ambiente de trabalho. Investigou o seguinte problema: “o assédio contra a mulher no ambiente laboral permanece invisível devido à sua naturalização e às barreiras enfrentadas pelas vítimas para denunciar?”. Cogitou-se a seguinte hipótese: “os obstáculos enfrentados pelas vítimas contribuem para que o assédio seja banalizado e continue oculto”. O objetivo geral é “analisar se o assédio contra a mulher no trabalho permanece invisível devido à naturalização e às barreiras de denúncia”. Os objetivos específicos são: “identificar fatores culturais e institucionais que contribuem para a invisibilidade”; “investigar impactos psicológicos, sociais e profissionais sobre as vítimas”; e “examinar os mecanismos jurídicos existentes e suas limitações”. Este trabalho é importante porque contribui para o debate científico e auxilia na construção de ambientes laborais mais justos. Trata-se de uma pesquisa qualitativa teórica com duração de seis meses.

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Biografía del autor/a

Tammy Luiza Braga Fonseca, UniProcessus – Centro Universitário Processus, DF, Brasil

Graduanda em Direito pelo Centro Universitário Processus – UniProcessus.

Millena dos Santos Ferreira, UniProcessus – Centro Universitário Processus, DF, Brasil

Graduanda em Direito pelo Centro Universitário Processus – UniProcessus.

Publicado

2026-07-08

Cómo citar

Fonseca, T. L. B., & Ferreira, M. dos S. (2026). A invisibilidade do assédio contra a mulher no trabalho. Revista Processus Multidisciplinar, 7(13), e131702. Recuperado a partir de https://periodicos.processus.com.br/index.php/multi/article/view/1702

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