Resenha do artigo intitulado:

Gestão Estratégica de Recursos Humanos

Autores/as

Palabras clave:

Gestão Estratégica. Recursos Humanos. Capital Humano. Vantagem Competitiva. Estratégia Organizacional.

Resumen

Esta é uma resenha da obra intitulada “Gestão Estratégica de Recursos Humanos”. Esta obra é de autoria de João Abreu de Faria Bilhim. O texto aqui resenhado faz parte da quarta edição do manual publicado pelo Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade Técnica de Lisboa, em 2009. A obra aborda a transição do modelo tradicional de gestão de pessoal para uma perspectiva estratégica, focada nas pessoas como o ativo mais valioso das organizações.

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Biografía del autor/a

Raquel Teresa Gonçalves, UniProcessus – Centro Universitário Processus, DF, Brasil

Bacharela em Comunicação Social com ênfase em Jornalismo; especialista em Desenvolvimento de Gestor de Pessoas; especialista em Finanças, Auditoria e Controladoria; Professora universitária; Gestora.

Citas

BILHIM, João Abreu de Faria. Gestão Estratégica de Recursos Humanos. 4. ed. Lisboa: Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Universidade Técnica de Lisboa, 2009.

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Publicado

2025-06-20

Cómo citar

Gonçalves, R. T. (2025). Resenha do artigo intitulado:: Gestão Estratégica de Recursos Humanos. Revista Processus Multidisciplinar, 6(12), e111549. Recuperado a partir de https://periodicos.processus.com.br/index.php/multi/article/view/1549

Número

Vol. 6 Núm. 12 (2025): Revista Processus Multidisciplinar

Sección

Resenhas

ARK

https://n2t.net/ark:/44123/multi.v7i12.1549

Licencia

Derechos de autor 2026 Revista Processus Multidisciplinar

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