BREVES CONSIDERAÇÕES SOBRE OS LIMITES DO PODER DISCIPLINAR DO EMPREGADOR SOB AS MÍDIAS SOCIAIS E A LIBERDADE DE EXPRESSÃO

Resumo

O tema deste artigo são as breves considerações sobre os limites do poder disciplinar do empregador sob as mí­dias sociais e a liberdade de expressão. Investigou-se o seguinte problema: "Qual o limite do poder disciplinar do empregador sob as mí­dias sociais e a liberdade de expressão?". Cogitou-se a seguinte hipótese: "O empregado possui direito de crí­tica nas redes sociais". O objetivo geral é "Analisar o limite do empregador na vida pessoal do empregado". Os objetivos especí­ficos são: "demonstrar a necessidade de proteção í  intimidade e vida privada do trabalhador, através da limitação do poder diretivo do empregador na utilização de meios de mí­dias sociais"; "definir os limites do empregador sobre a vida pessoal do empregado"; "discutir acerca da liberdade de expressão do empregado nas redes sociais". Este trabalho é importante, em uma perspectiva individual, devido í  repercussão do poder disciplinar do empregador e dos reflexos das mí­dias sociais; para a ciência, é relevante por delimitação dos poderes empregatí­cios; agrega í  sociedade pelo fato de esclarecimento dos direitos dos trabalhadores e sua liberdade de expressão. Trata-se de uma pesquisa qualitativa teórica com duração de seis meses.